Un OPCA est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé par l’État. C’est une structure de collecte de fonds à gestion paritaire. Il collecte et gère les contributions financières des entreprises qui relèvent de son domaine d’application. Cela se fait dans le cadre de la formation professionnelle continue des employés des sociétés de droit privé.

Chaque OPCA a donc un champ d’application précis qu’il gère. Connaissez-vous l’Unifaf ? C’est l’OPCA de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale. Découvrez-le dans cet article !

Qu’est-ce que l’Unifaf ?

L’Unifaf est une structure associative. Il collecte les fonds des entreprises de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif. Il gère les fonds et les emploie pour financer la formation professionnelle continue des employés de ces entreprises. Situé 31 Rue Anatole France 92300 Levallois-Perret, l’Unifaf agit aussi sur les contrats de professionnalisation et sur les CIF (congés individuel de formation). Il dispose de services de proximité régionale avec 22 délégations régionales paritaires. Il intervient dans 5 secteurs d’activités et 9 familles de métiers.

Les 5 secteurs :

• secteur sanitaire
• secteur des adultes en difficultés sociales
• protection de l’enfant
• prise en charge des personnes handicapées
• prise en charge des personnes âgées

Les 9 familles de métiers :

• médical
• soins
• paramédical
• travail protégé
• éducation, social, insertion
• enseignement, formation
• services et moyens généraux
• service administratif
• direction

Les missions de l’Unifaf

• Collecter et gérer

La première mission de l’Unifaf est de collecter, de gérer et de redistribuer les fonds de la formation professionnelle.

• Financer et redistribuer

Par la mutualisation, l’Unifaf optimise l’utilisation des fonds collectés. Il les redistribue entre les sociétés adhérents dans l’optique de financer le plus de formations possible au profit des employés de la branche.

• Informer et conseiller

Il a également pour mission de conseiller les entreprises et les salariés à bien choisir les formations ; les informer sur l’évolution des métiers les concernant à travers une réflexion stratégique.

• Nouer des partenariats politiques, techniques et financiers

Afin de démultiplier les formations, l’Unifaf noue des relations au niveau régional, national ou international. Comme partenaires, il y a : l’Europe en matière de cofinancements du fonds social européen et l’État pour des services au niveau national.

• Construire et expérimenter

Afin de répondre aux besoins des adhérents, l’Unifaf initie et met en place, par des projets innovants, de nouveaux dispositifs de formation. C’est l’exemple du dispositif de recrutement dénommé “l’emploi d’avenir “ qui « vise à permettre l’insertion des jeunes peu ou pas qualifiés et ayant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi ». Il arrive aussi que l’Unifaf finance des formations non continues. Par son projet “Le contrat d’apprentissage ”, il offre une formation générale, théorique et pratique à des jeunes de 16 ans et plus. Ils pourront alors obtenir un diplôme ou un titre à la finalité professionnelle.

Depuis le 1er Janvier 2019, l’Unifaf est devenu un Opérateur de compétences (OPCO).